水の森美容外科

  1. 水の森美容外科求人情報サイトTOP
  2. 医師(ドクター)の求人詳細

医師(ドクター)の求人詳細

総院長からのメッセージ

ごあいさつ

はじめまして、水の森美容外科総院長の竹江です。

水の森美容外科も沢山の患者様に支えられて、開院10周年を迎えました。
開院当初より、正しい手術技術を用いて、営利目的の不必要な治療は行わないという診療体制を貫き、ここ数年で患者様だけでなく業界の医師の中でも水の森美容外科の診療体制は浸透し始めてきたように思えます。

少数精鋭ですが、高い技術を習得した、志の高い医師達が集結しているというのが当院の強みです。このような診療体制を築けているのは、当院の教育システムによるところが大きいといえます。

> 教育システムの詳細はこちら

残念ながら現状の美容外科業界で起こっている「患者様にとって不利益な状況」に対して、当院では一人ひとりの医師が時間と労力をかけ、正しい手術手技を習得し、一人前の美容外科医になれるよう、育成において最大限サポートすることに力を注いでおります。

こういった医師達が、水の森美容外科の看板を背負う事で、水の森美容外科は美容外科として社会に誇れるべき診療を行っていけると確信しております。

※当院の考える患者様にとって不利益な状況とは下記のとおりです。

  • ①正しく技術を習得していない医師が安易に手術を行う。
  • ②派手な広告宣伝が目立ち、効果の伴わない治療が蔓延している。
  • ③クリニックの経営方針が利益に走っている。
  • ④未経験医師に簡易的で利益率の高い施術を教え、医師は見様見真似で施術を行う。など。

当院の目指す理念はこちらよりご覧ください。

日本一の美容外科を目指して。
やるべきことは業界編成。

水の森美容外科は「日本一の美容外科を目指して」をスローガンに日々の診療に取り組んでいるクリニックです。

その際に、日本一とは何をもって日本一なのか、という質問を頂く事があります。
水の森が目指す日本一とは、分院の数でも、売り上げでもありません。
水の森美容外科が日本の美容外科の情報の中枢となることです。

当院の診療は、患者様の為に作り上げた手術技術を患者様の為に適正な価格で提供するというもので、社会に対して誇れるものだと考えております。
水の森の診療を広めることで、当院が美容外科業界の情報の発信源となり、美容外科の業界そのものを変革し、「水の森に行けば安心して治療が受けられる」というブランド築き上げる事が、私が生涯かけて行おうとしている事です。

医師の仕事は一生涯の仕事です。
切磋琢磨して正しい手術手技を覚え、それを患者様の為に用いることが、自分自身に対しても社会に対しても誇れる仕事になると考えております。

仕事をし、報酬を得ることはもちろん大切ですが、目先の利益だけ見ていては、胸を張れる仕事をすることはできません。
美容外科に興味があり患者様を美しくする仕事がしたい、
医師としての誇りをもち、成長できる仕事がしたい、
そうお考えの方は、ぜひ当院の門をたたいて頂きたい。

「一緒に日本一の美容外科を目指したい」という方とお会いできることを、心から楽しみにしています。

現状の美容外科の問題点

美容外科を志す多くの先生方は、前職にて医療を経験しているため、お分かりになるかと思いますが、一人の医師を育成することは非常に大変な事です。学ぶ医師、教える先輩医師ともに多くの時間と労力をかけなければ、一人前の医師としてデビューすることは出来ません。

さらに、医師が良い技術を習得するためには、正しい技術がクリニック内に浸透していなければなりません。

しかし、現状の美容外科には、上記を満たす医療機関が殆ど存在しないのではないでしょうか。
理由として、多くのクリニックが利益を優先するあまり、誰でも簡単にできてしまう処置(糸のリフトや一部の再生医療など)や美容皮膚科など、売上に直結するための診療体制になっているため、美容外科医として正しい技術と知識を習得している医師が少ないからではないかと私は考えています。

また、実際に美容外科で宣伝されている最新治療は、広告ばかりが目立ち、金額の割に殆ど効果のないものが多いと実感しています。

では何故多くのクリニックが、簡単に処置出来てしまうような手技で患者様を集客し、治療を行うのでしょうか。

それは、クリニック自体に正しい医療技術が浸透していないため、このような治療に頼らざるをえない点が一つ。もう一つは、外科手技を覚えさせるというのは大変な労力であり、簡易的な上記の治療を覚えてもらう方が、遥かにクリニックが儲かるからではないか、と私は推測します。

このような背景もあってか、最近ではレーザー治療などの美容皮膚科に力を入れているクリニックも多いようです。また、売上の数字がお給料に反映されるとなれば、必要のない治療を患者様にすすめる医師も少なくはないのかもしれません。
しかし、医師の仕事やスキル、そして誇りが一生のものと考えた時に、果たしてそれで良いのかと疑問を抱くところです。

「儲かるビジネス」ではなく「医療」としての美容外科という分野を、社会に誇れるものとして変革していきたい。

それが私の願いです。

美容外科の手術手技は
ほぼ確立されています。

先生方は国家試験で多くの分野の勉強をされてきたかと思います。
外科の手術で言えば、沢山の手術方法の名前を覚えたのではないでしょうか。
それらの手術法は、すでに昔に確立されているが、実際にその手技が出来る医師が多数いるかというと、そうではないはずです。また、技術を習得するためには、症例のある医療機関で正しい指導者のもと行わなければ習得できません。

美容外科の手術手技も同様、多くの技術は確立されています。
しかし、先ほども申したように技術が浸透しているクリニックは少なく、正しく技術指導できる機関は殆どありません。このような背景もあり、日本の美容外科医のレベルが低いと認識されている点について非常に残念に思います。

現在、美容外科の手術技術はほぼ確立されているとはいえ、これまでになかった分野においては今後発展していく部分もあるでしょう。海外で確立された手術もあります。
このような技術を学ぶ際には、単なるビジネス的な交流ではなく、数年単位で研修を積む必要があると考えています。
当院では利益のために、短期的な研修や交流で新たな治療を取り入れるのではなく、患者様にとって本当に安全で効果的な手術かどうかを検証し、必要なものだけを取り入れ、時代とともに発展していく診療体制を整えています。

医師として、
どうありたいか?

美容外科を志す医師の動機は様々であるかと思います。
ビジネスと考え、商売に徹するという考え自体を否定するものではありません。
しかし、患者様あってこそ、私たちの仕事が成り立つのです。
本来の美容外科医の仕事は、「効果が出る」と自信をもてる治療を、患者様の為に行うことです。
利益を優先した美容外科クリニックの現状に、疑問を抱いている先生も少なくはないのではないでしょうか。

私は医師の仕事は崇高な職業であると考えております。
患者様を幸せに導くための一生ものの技術を切磋琢磨して身につけ、
その技術を患者様の為に応用する。
そういった評価のものとで、はじめて医師は高い報酬を得ることが出来るのです。
自分の家族や社会に対して堂々と胸の張れるような仕事でありたいものです。

患者様を幸せに導き、人間として成長し、医師として胸を張って仕事をしたい。

そのような志をお持ちの方は、是非一度、見学にお越しください。皆様とお会いできることを心より楽しみにしております。

水の森美容外科はこんな医師を募集しています

医師とは崇高な職業です。しかし大手美容外科に代表される今の美容業界は打算的な計算の元に集った経済医師の集まりだと言われても仕方のない業界になっております。医師であるという誇りは忘れないでいたい。自由診療といっても私たちの技術は患者様を幸せに導く為にあるもので、医師は技術に妥協することなく切磋琢磨し、患者様の為にそれを応用する。そして医師としてだけでなく人間として成長する事で、患者様に対して最良のものを提供出来るのです。当院では少数精鋭ではありあすが、そんな医師達が集結しております。
私たちは一生医師として生きていきます。胸を張って周りに誇れる仕事をしていきたいものです。

美容外科に興味があり、患者様を美しくする仕事がしたい。
医師としての誇りをもち、成長できる仕事がしたい。
外科医として手術手技を向上したい。

など、医師としての志が高い方であれば、経験・未経験を問わず歓迎いたします。

医師の仕事内容

研修期間

マンツーマンの指導のもと、様々な手術を行っていただきます。
無料モニター制度を活用し、一生ものの正しい技術を習得することが可能です。

カウンセリング(診察)

患者様お一人おひとりのお悩みに対して、親身に、かつ適切な治療法をお伝えします。
当院のカウンセリングでは、効果のある治療のみをお勧めするため、ご希望の施術でもお断りするケースが少なくありません。
医師としての専門的な知識を提供し、患者様にも賢くなっていただきたい。
患者様に、カウンセリングだけでも「来てよかった」と感じていただけるクリニックを目指しています。

手術・処置

日々の研修で習得した技術や知識を患者様に提供していただくことが、一番のメイン業務となります。
当院では全てのドクターが技術統一を徹底して行っております。
カウンセリング、手術、処置それぞれを別の医師が担当することもありますが、内容が統一されているため、患者様からも信頼される診療体制が整っています。

人材育成

当院の技術統一システムをもとに、後輩医師の育成を行います。
また、スタッフ全員が水の森美容外科の3つの理念を理解し、
業務を遂行できるよう、ドクターが中心となって教育を行います。

> 理念・クレドの詳細はこちら

水の森美容外科の3つの理念

当院の教育の柱にあるのは以下の3つの理念となっております

  • 1.患者様中心主義
  • 2.自己啓発の努力
  • 3.相互協力の推進

医師の研修システム

徹底した技術統一

よく、美容外科に来られる患者様から「〇〇先生が担当した症例写真を見せてください。」と依頼を受けます。

医師が複数在籍しているクリニックでは、1人1人の技術力に差があるのが一般的です。ベテラン医師と、きちんとした研修を受けずに見様見真似で施術を行う医師、この両極端な医師では手術の結果に差が出るのは当然の話です。
そのため、患者様には「先生の症例を見て指名したい」「なるべく上手で経験豊富な医師に手術してもらいたい」という心理が働きます。
事実、複数の医師が所属している大手の美容外科では、HPや医師毎のブログで症例を掲載し、患者様に個々のアピールをしています。

しかし、当院では患者様から医師の指名についてお問合せいただいた際、
「すべての医師が徹底して技術統一を行なっております。どの医師も同じ手術を行うことができるのでご安心ください。」とお伝えしています。

当院では、技術をしっかりと収得するまでは医師として患者様のカウンセリングをする事はありません。
技術統一を徹底するため、在職している医師は労力を惜し無ことなく、入職した医師に全ての知識・技術を伝えます。
手術手技だけではなく、カウンセリングの内容、アフターフォローに至るまで、全ての工程を伝承統一し、診療を行なっています。

カウンセリング・手術・検診の担当医師が異なる場合でも、患者様に信頼していただける体制を整える事に重きをおきながら、医師の教育にも力をいれているのです。

当院の技術研修システムができるまで

私の入った美容外科は当時では技術的にも有名な医院でした。そこの院長先生の技術は有名で、その技術を学びたいと沢山の医師が入局しておりました。
ただ、研修システムがしっかりしているわけではなく、自分の目で見て覚えるだけで、確かな技術指導をしてくれる制度が整っているわけではありませんでした。
当然お給料を貰っているわけですから、ただ見学だけしているわけにもいきません。新しい手術を覚えるために私は、休日は全部つぶし、自分の業務を終わらせたあとは見学に行きすべての時間を費やして手術を覚えました。
はじめて行う手術の際、上の先生が付きっきりで指導してくれるわけではないので、万が一失敗したらどうしようと、大変なプレッシャーでした。
当然患者様には、経験の浅い事は悟られないようにしなくてはいけません。
医師の技術習得には矛盾があります。患者様は経験豊富な医師に手術をしてほしい、ただし、どのような医師にも「初めて」はあり、その初めての医師に手術をされる患者様もいなくてはいけないのです。
当院の形成外科医の先生も、こんな事実を証言しております。
80パーセントの形成外科医は、見て覚えた手術を指導がないまま行っている。
医療業界を見ると、若手の先生にチャンスは少なく、殆ど上の先生が手術を取ってしまうため順番が回ってこないのです。若手は何とか必死で覚えた手術をまともな指導もなくチャレンジせざるを得ないという環境が現実であります。

水の森美容外科ではこんな矛盾を克服しております。
患者様にとっても医師によっても良い環境、それが無料モニター制度です。
無料モニターとは無料で手術を受けられる代わりに若手の医師が執刀します。
ただし、ベテラン医師が横について徹底的な指導の下で行うため、失敗もなく患者様にとっても安心です。医師にとっても見よう見真似で、経験が少ないのをばれないように行うのと違い、手取り足取りで行うため成長スピードが格段に違うのです。

通常指導がないまま、手術に熟知していくには何百件の手術経験が必要になるところ数十件で同じレベルに達します。
患者様も何十万の手術費用を無料で受ける事もできますし、医師も遙かに早いスピードで成長する事ができます。
利益だけ追求する大手美容外科では、すぐに手術をさせたりするようですが、これでは患者様が犠牲になります。当院では徹底した技術指導の下、完璧に手術が出来るようになった時点で始めて患者様から御料金を頂いて手術を担当します。これは利益だけを追求しているわけではない当院の姿勢があるがゆえに実現できているシステムです。

1年で一般のクリニックの5年目の医師にも勝る技術力が身につきます。
私が10年かけて、多数の経験から作り上げた手術を徹底して習得して頂きます。こういった体制のもと、当院の医師は高い技術レベルで統一されております。

私が以前に努めていた、大手の美容外科にはこんな矛盾がありました。
しっかりとした技術研修システムが整っていないだけでなく、各医師が自身の考えのみで診療を行なう為、医師によって提供される手術結果も違えば、説明する内容も違うという事です。これは患者様に取っては不利益以外の何者でもありません。当院ではカウンセリングから手術に至るまで徹底した技術統一を図り、診療を行なっております。

> 水の森ドクター技術システムはこちら

人間的な向上も目指します

医師として患者様に接するに当たっては人間的な向上を目指さなくてはいけません。当院では医師もスタッフも一緒に人間的な向上を目指すためのスタッフ教育も行なっております。
当院のスタッフ教育を詳しく知りたい方はこちらを参照下さい。

> スタッフ教育はこちら

当院では美容外科業界を、もっとより良いものにしていきたいというスローガンを掲げております。当院の診療を各地域で広めていくことで、業界も良い方向へ改善していけるものと信じております。同じ志を持って各地域に院長として活躍をしていただける医師も同時に募集しております。

無料モニター制度を利用した手術手技の習得

無料モニター制度とは、予め「研修中の医師が執刀する」旨を伝え、了承を得た患者様に対して、入職した医師が施術料金をいただかずに手術を行う、という医師の育成のための制度です。
先輩医師によるマンツーマンの指導を受けることができるため、入職した医師は正確な技術の習得が可能になります。
多くのクリニックで行われている「見様見真似で手術を覚え、経験が少ない事がバレないようにする形だけの手術」は、当院では絶対にあり得ません。
研修中の医師たちは皆、正しい技術を習得しつつ症例の件数を着実に増やしながら、確実に成長することが約束されています。

技術向上のための積極的な取り組み

手術をもっとより良いものにするために、時には技術の高い医師を招いて公開手術を行います。
そういった手術から検討会を行ない更なる高いレベルの手術を模索します。

学会への積極的な参加や、製薬メーカーによる講習会の開催など、更なる技術の習得を目指します。

また、各院の医師による定期的な交流を通じ、症例に対する意見交換を行うことで院内の技術向上も図っています。

研修スケジュール

水の森美容外科では、無料モニター制度を利用したマンツーマンの指導体制を取り入れております。
下記は一般的な研修スケジュールになります。これまでのご経験に応じ、都度臨機応変なプログラムで技術を習得していただくことが可能です。

1年目前期
  • 脂肪吸引 導入
  • 二重埋没法 カウンセリング デザイン モニター
  • プチ整形【ボトックス・ヒアルロン酸・BNLS 等】 カウンセリング モニター 手術
1年目後期
  • 脂肪吸引 カウンセリング モニター 手術
  • 二重埋没法 カウンセリング 手術
  • ヒアルロン酸豊胸 カウンセリング デザイン モニター 手術
  • 目頭切開 カウンセリング モニター
  • 二重切開 カウンセリング モニター
  • 鼻プロテーゼ カウンセリング モニター
2年目
  • 目頭切開 手術
  • 二重切開 手術
  • 鼻プロテーゼ 手術
  • 鼻尖修正 カウンセリング モニター
  • 耳介軟骨移植 カウンセリング モニター
  • タレ目形成 カウンセリング モニター
  • 目尻切開 カウンセリング モニター
  • 豊胸術シリコン カウンセリング モニター
  • 眼瞼下垂 カウンセリング モニター
  • 顎のプロテーゼ カウンセリング モニター
3年目
  • 鼻尖修正 手術
  • 耳介軟骨移植 手術
  • タレ目形成 手術
  • 目尻切開 手術
  • 豊胸術シリコン 手術
  • 眼瞼下垂 手術
  • 顎のプロテーゼ 手術
  • フェイスリフト カウンセリング モニター
  • ハムラー法 カウンセリング モニター
4年目

ほぼすべての手術手技を習得し、1人で手術を行います。

※無料モニター ・・・ 無料モニター制度を利用した手術(研修)。無料モニター制度についてはこちらをご覧ください。
※手術 ・・・・・・・ 一般の患者様に対して行う手術

先輩インタビュー

[DOCTOR ENTRY]
エントリーフォーム